Internationale Mitarbeitende können fachlich oft mehr, als sie auf Deutsch zeigen können. Ton, Klarheit und Wirkung bleiben häufig unter ihrem eigentlichen Niveau – nicht wegen fehlender Kompetenz, sondern aufgrund sprachlicher und kultureller Unsicherheiten.
Kein Sprachkurs. Kein Grammatiktraining.
Kommunikationstraining für den Berufsalltag – aus der Praxis für die Praxis.
Internationale Mitarbeitende, die im deutschsprachigen Arbeitsumfeld professionell kommunizieren möchten – in Meetings, per E-Mail, in Präsentationen oder im täglichen Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen.
Klarere Kommunikation im Team, souveräneres Auftreten internationaler Mitarbeitender und weniger Reibung im täglichen Miteinander – ohne realitätsfernen Schulungsballast.
Das Training orientiert sich konsequent an der beruflichen Realität der Teilnehmenden. Kein festes Curriculum – die Inhalte entwickeln sich aus konkreten Situationen und realen Kommunikationsanlässen aus Ihrem Unternehmen.
Interaktiv und praxisnah, ohne Frontalunterricht und ohne Mitschreibpflicht. Häufigkeit und Umfang richten sich nach Ihrem Bedarf.
Die wichtigsten Formulierungen, kultureller Kontext und ein konkreter Praxisimpuls für die Woche. Der Arbeitsalltag selbst ist das Übungsfeld.
Teilnehmende können reale Situationen einreichen – unklare Formulierungen, schwierige Gesprächsmomente oder Erfolgserlebnisse. Das fließt direkt in die nächste Session ein.
Kurzes Onboarding, Check-in nach vier Wochen, Kurz-Reporting auf Wunsch. Minimaler Aufwand, volle Transparenz. Einstieg über vierwöchige Pilotphase.
Die Inhalte richten sich nach dem Bedarf Ihres Teams. Typische Schwerpunkte:
Meinung vertreten, widersprechen, nachfragen. Direkt ohne unhöflich.
Den richtigen Ton treffen, klar formulieren statt dreimal umschreiben.
Souverän auftreten und auf Fragen reagieren – auch mit Lücken im Vokabular.
Konflikte ansprechen, Feedback geben und annehmen, Performance Reviews navigieren.
Vorschläge begründen, Kompromisse formulieren, höflich Nein sagen.
Die unsichtbaren Regeln: Küche, Du/Sie, Humor, After-Work.
Zugeschnitten auf Ihre Branche: Tech, Finance, Consulting, HR oder andere.
Strategien für den Moment, wenn das Wort fehlt. Kompetent wirken statt perfekt sprechen.
Schreiben Sie mir gern – wir schauen gemeinsam, ob und wie das Training für Ihr Team passt.